Добрый день! Да, в праве, но при соблюдении определённых условий: у него должно быть разрешение на работу, а у вас — разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Согласно п.4 ст. 13 ФЗ О правовом положении иностранных граждан в РФ
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента
Если вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего хорошего!