Увольнение по окончании контракта, если ранее был подан рапорт на его продление

Здравствуйте, являютсь военнослужашим мо рф. Я написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, согласно указа Президента 580. Рапорт командир подписал, ввк прошёл категория Б, аттестационная комиссия военного округа расмотрела, ходатайствует об увольнение, документы командующий округлм подписал, всё было направлено в ГУК МО РФ. Но гук почему-то их вернул без реализации, с обоснованием что нет основания для увольнения! Возможно ли такое? Законно ли их возврат?

Добрый день! Мой сын проходит службу по контракту и является ветераном боевых действий! В течение службы сын получил военную травму, которая привела к ампутации левой ноги и 2,3 и 4 фаланги кисти левой руки! В настоящее время сын находится в медицинском учреждении на лечении! Военно-врачебной комиссией установлена категория годности "Д" (не годен к военной службе)! У меня несколько вопросов: 1. Можно ли сыну подать рапорт на увольнение не посещая свою часть? 2. Может ли сын получить единовременное пособие при увольнении и страховую выплату за установление инвалидности (остальные выплаты уже получены) не посещая свою часть?

Добрый день! Я работаю второй год в государственной клинической больнице-фармацевтом,. Написала заявление на увольнение, 8.06.2026 год будет мой последний рабочий день, сегодня 4.06.2026 позвонили с бухгалтерии и сказали подать списки работающих сотрудников(за 5 месяцев) на премию к Дню Медицинского работника. В коллективе начался разговор, что -если я ухожу, то и премия мне не положена и соответственно не будет начислена!?? Можно ли узнать , есть ли законнось этих расчётов, и могут ли мне Не начислить премию из-за руководства которое не подаст на меня списки на премию???