Хотела спросить Я работаю в детском доме В данный момент всех детей отправляют в лагерях а она с работников пищеблока хотят отправить в отпуск за свой счёт может ли быть такое
Добрый вечер, Кристина! В статье 128 Трудового кодекса РФ указано:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Без согласия работников Вас в неоплачиваемый отпуск отправить права не имеют.
С уважением!
