Здравствуйте Наталия.
Негативно никак отразится не должно если имеются все необходимые подтверждения, если не было отпуска по уходу за ребенком обязаны учесть данный период как период осуществления трудовой деятельности. если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, данный период также подлежит включению в страховой стаж.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
«О страховых пенсиях»
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет