Что делать при неправомерном учете рабочего времени?
Муж работает с 9.00 до 21.00. 5/2...дома считай не находится. В документах начальство ставит им что они типо работают по 8 часов. Законно ли это?
, Мария, г. Осинники
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
В документах начальство ставит им что они типо работают по 8 часов. Законно ли это?
Добрый вечер, Мария! Нет, конечно. Это совершенно незаконно. Если в табеле им ставят по 8 часов, то они должны работать по 8 часов (исключая обеденный перерыв). Тут есть основания у работников для жалобы в трудовую инспекцию. Только учтите, что в случае подачи такой жалобы, отношения с начальством у мужа сильно испортятся, скорее всего.
С уважением!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я выпила вне рабочее время меня остановила росгвардия при этом в руках у меня не было спиртного росгвардия может выписать штраф и уволить с работы меня могут?
Здравствуйте, я выпила вне рабочее время меня остановила росгвардия при этом в руках у меня не было спиртного росгвардия может выписать штраф и уволить с работы меня могут?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я написала заявление о неполном рабочем времени руководитель начал относиться привзято
Руководитель не выдаёт график. Я написала заявление о неполном рабочем времени руководитель начал относиться привзято
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Были интимные отношения с Главным инженером (вне рабочее время и не па работе) Теперь он ходит к директору и требует мен
Были интимные отношения с Главным инженером (вне рабочее время и не па работе)
Теперь он ходит к директору и требует меня уволить. Как быть? Могу ли я привлечь его к ответственности?!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как это отражать в табеле учета рабочего времени
как в допсоглашении с воспитателем ДОУ прописать суммированный учет рабочего времени. Режим работы ДОУ 10,5 часов, воспитатели работают 2дня по 10.5 далее выходной и так по графику: 2 дня рабочих (по 10,5),выходной. Как это отражать в табеле учета рабочего времени
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли доказать причинно-следственную связь между стрессом, испытываемом в рабочее время из-за
Возможно ли доказать причинно-следственную связь между стрессом, испытываемом в рабочее время из-за неадекватного объема задач, на работе и как следствие нарушением сердечного ритма, то есть причинение вреда здоровью? при этом, скачки высокого артериального давления (160,100) фиксировались медицинским работником в медпункте на работе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.