Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять часть отпуска раньше, чем указано в графике отпусков?
Я живу и работаю на Крайнем Севере. Есть дочь 12 лет. По графику отпусков весь отпуск и основной и дополнительный стоит на август. Период работы начинается 19 октября. Можно ли взять основной отпуск 28 дней в середине июня и на какие нормативные документы и законы основываться?
Добрый день! Предоставлять работнику отпуск не по графику работодатель не обязан, если, конечно, речь не идет о льготной категории работников и случаях, прямо установленных законодательством. Но при желании пойти навстречу работнику работодатель может.
Таким образом, если Вы хотите пойти в отпуск не по графику, Вы вправе обратиться к работодателю с соответствующим письменным заявлением, однако удовлетворять его работодатель не обязан .
Так же для предоставления работнику отпуска не по графику потребуется приказ работодателя о переносе отпуска…