Совмещение деятельности открытого ООО и работы

Это необязательно. Трудовое законодательство не содержит запретов на случай, если работник одновременно будет учредителем ООО или иметь статус индивидуального предпринимателя. 

Если есть вопросы или необходима помощь в составлении документов, обращайтесь в чате. Предоставление дополнительной информации, а также составление любых документов правового характера, как правило, осуществляется на платной основе, всё по договорённости.

Здравствуйте!

но официально трудоустроена, по факту работать в этом ооо не буду, заниматься будет муж, обязательно ли мне увольняться с работы из-за этого?

Можете не увольняться. Одно другому не мешает. Вы можете быть учредителем и работать на прежней работе. Если Вы не являетесь государственной служащей, то запрета на это нет.

Здравствуйте.

Законодательством РФ не запрещено быть учредителем ООО и одновременно работать. Однако есть исключения для гос служащих:

Запрет на ведение предпринимательской деятельности установлен пп.3 п. 1 ст. 17 закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации и распространяется только на государственных служащих. Запрет также действует на регистрацию организации и участие в ее деятельности в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.

Муниципальным служащим в соответствии с пп.3 п. 1 ст. 14 закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ „О муниципальной службе в Российской Федерации“ также запрещено открывать собственное дело и регистрироваться в качестве ИП.