Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли взять неиспользованный отпуск перед отпуском по БиР?
Здравствуйте. Я устроилась 8.05.2018 г. Отработала год и за это время в отпуске была 2 недели. С 8.05.2019 у меня начался новый рабочий год. 6 августа 2019 планирую уйти в отпуск по БиР. Имею ли я права до этого срока взять неотгулянные 2 недели и дополнительно 28 дней оплачиваемого отпуска авансом? В сумме получается 6 недель? И как это правильно сделать?
, Ирина, г. Нижний Новгород
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Можете взять 42 дня отпуска, написав заявление на имя работодателя.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
28 календарных дней — ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 115 ТК РФ) плюс 14 календарных дней отпуска с прошлого года.
С уважением,
Похожие вопросы
Я хочу взять академический отпуск, если я его возьму заберут ли меня в армию?
Здравствуйте. Есть долги в за сессию в университете. Я хочу взять академический отпуск, если я его возьму заберут ли меня в армию?
Могу ли я взять академический отпуск от учебы на год в колледже при том что у меня отсрочка до 26 года, заберут ли меня в армию если возьму отпуск?
Могу ли я взять академический отпуск от учебы на год в колледже при том что у меня отсрочка до 26 года, заберут ли меня в армию если возьму отпуск?
Можно ли его привлечь к ответственности по закону?
Человек взял деньги за помощь в сдаче на права. Не помощи не прав ни денег назад. Расписки нет,но есть свидетели,переписка с ним на эту тему. Можно ли его привлечь к ответственности по закону?
Можно ли брать отпуск с 20 или 25 числа любого месяца?
Можно ли брать отпуск с 20 или 25 числа любого месяца?
И в сентябре взять не 4, а уже 8 дней?
Я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом, не работаю, муж на работе каждый месяц берет 4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом. С сентября 2023 года эти дни можно копить.
Вопрос: если муж НЕ БРАЛ в феврале 2024 года 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, а в марте и апреле брал, то можно ли эти февральские неиспользованные дни перенести на сентябрь 2024 года. И в сентябре взять не 4, а уже 8 дней?