8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Смена директора при продаже предприятия

Добрый день! Продаю предприятие, не знаю когда новый собственник , поменяет директора. На данный момент директор я. Как мне уволиться с директоров? Подать заявление в налоговую , что я больше не директор? Прописать в договоре продаже, что с определенного числа не являюсь директором?

, Ялов Андрей Львович, г. Москва
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.2
Эксперт
Продаю предприятие, не знаю когда новый собственник, поменяет директора. На данный момент директор я. Как мне уволиться с директоров? Подать заявление в налоговую, что я больше не директор? Прописать в договоре продаже, что с определенного числа не являюсь директором?

Ялов Андрей Львович

Здравствуйте.

На следующий день после продажи доли в УК направляйте новому собственнику заявление об увольнении с поста директора. Заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Обратите внимание на то, что директором Вы перестанете быть по истечении месяца с момента направления такого заявления (ст. 280 ТК РФ).

Если после этого Выбудете продолжать обнаруживать свою фамилию в ЕГРЮЛ как директора, Вам придется направить в налоговый орган форму Р34001 о недостоверности сведений, содержащихся в отношении Вас в ЕГРЮЛ с приложением документа, подтверждающего направление Вами заявления об увольнении и истечении месячного срока с момента направления такого письма.

0
0
0
0

Второй вариант проще — после оформления нового участника подайте ему лично заявление (на втором экземпляре пусть распишется) об увольнении. Если будет документ, подписанный новым участником о его уведомлении, то можете избежать направления заявления по почте, а если новый директор назначен не будет — направите ту же форму Р34001 в налоговую.

0
0
0
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

 Андрей Львович, здравствуйте!

Согласно ст. 280 ТК РФ

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации  Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. 

Пишите заявление об увольнении и отправляете на адрес регистрации учредителя, а также на юридический адрес ООО. 

Затем отслеживаете движение письма, как только оно поступит в отделение почты с этого момента необходимо отсчитать 1 месяц.

Далее, если никто принимать меры о смене директора и внесении сведений в ЕГРЮЛ предпринимать не будет, составляете заявление по форме Р34001 - Заявление физического лица о недостоверности сведений о нем в Едином государственном реестре юридических лиц и отправляете в ФНС. 

0
0
0
0
Как мне уволиться с директоров?

Можете сразу написать заявление об увольнении, на котором участник/учредитель поставить отметку о приеме + нужно расторгнуть трудовой договор. Вы можете  сразу подготовить документы и подписать с новым участником Общества. 

 Подать заявление в налоговую, что я больше не директор? 

При наличии указанных документов, позже можно подать заявление по форме 34001. 

Прописать в договоре продаже, что с определенного числа не являюсь директором?

У Вас это гражданско-правовой договор. Директор это в первую очередь работник, поэтому нужно расторгать трудовой договор. 

Конечно, можно написать указанное условие, но трудовой договор от этого не перестанет быть действительным.  Кроме того, договор это всего лишь намерение, Вам же нужно исполнение. 

0
0
0
0

Вы уже договор купли-продажи заключили? 

0
0
0
0
Сергей Манойленко
Сергей Манойленко
Юрист, г. Саратов

Добрый день. Если Вы уже продали предприятие (и в егрюл уже поменялся собственник) Вам будет достаточно уведомить новых собственников (учредителей) за месяц до даты увольнения либо уволиться по соглашению сторон с любого числа о котором договоритесь.

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Статья 280 Трудового кодекса. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
 
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если Вы уже писали заявление об увольнении по собственному желанию, но после наступления даты увольнения новый собственник так и не изменил данные в егрюл, то тогда Вам требуется подать заявление в налоговую по форме Р34001.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
12 марта Петрова была привлечена для дежурства в составе дежурной смены дежурной части в качестве помощника
Петрова после окончания педагогического университета 1 марта была назначена на должность инспектора по делам несовершеннолетних в отделе полиции ОМВД России по Рыбинскому району. Ей были отписаны на исполнение материалы, а спустя 9 дней со дня назначения на должность передана вся служебная документация по обслуживаемой территории. 12 марта Петрова была привлечена для дежурства в составе дежурной смены дежурной части в качестве помощника оперативного дежурного.20 марта Петрова была вызвана на заслушивание к начальнику отдела полиции ОМВД России по Рыбинскому району в связи с низкими показателями в работе. Проанализируйте ситуацию, дайте ей юридическую оценку. Было ли допущены нарушения в организации деятельности инспектора подразделения по делам несовершеннолетних? Если да, то какие?
, вопрос №4116759, Юлия, г. Калининград
Банкротство
Если суд отменил наблюдение, но дело отправили на новое рассмотрение, можно ли считать предприятие банкротом?
Если суд отменил наблюдение, но дело отправили на новое рассмотрение, можно ли считать предприятие банкротом?
, вопрос №4117883, Маргарита, г. Оренбург
Трудовое право
Здравствуйте работаю на предприятии с 06 марта по сегодняшний день не получал зарплату, как забрать мои заработанные за ранее благодарен
Здравствуйте работаю на предприятии с 06 марта по сегодняшний день не получал зарплату, как забрать мои заработанные за ранее благодарен!
, вопрос №4116525, Степан, г. Братск
Защита прав потребителей
Два блока у меня открыты, я их прошла, в итоге директор ссылается на то, что все блоки мне были предоставлены
Добрый день, я купила онлайн-курс - 19 марта(курс начался 18 марта). Я ушла с курса 8 апреля по собственным причинам. Переписки и скрины есть. Курс куплен в рассрочку - я принимаю решение связаться с директором школы, чтобы он мне вернул деньги за два закрытых блока в онлайн-школе. Два блока у меня открыты , я их прошла, в итоге директор ссылается на то, что все блоки мне были предоставлены до 8 апреля, и это мои проблемы , что я не прошла этот курс вовремя, хотя пройти курс по цветам за месяц нереально - в итоге директор говорит, что готов возместить мне только 25%, только за 4 модуль. Что делать в такой ситуации, я прошла вернуть деньги за 3 и 4 модуль, потому что доступа к этой информации у меня нет
, вопрос №4116069, Юлия, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Если я сделал рационализаторское предложение для предприятия на котором я работаю, могу я его потом запатентовать или это уже считается разработка предприятия
если я сделал рационализаторское предложение для предприятия на котором я работаю, могу я его потом запатентовать или это уже считается разработка предприятия
, вопрос №4115788, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 11.05.2019