Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если проработала полтора месяца?
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели если я устроина официально но не проработала 3 месяца а всего 1 месяц и 2 недели при увольнение по собственному желанию
, Ольга Хаертдинова, г. Чернушка
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если Вы пока еще на испытательном сроке, то письменно предупреждаете своего работодателя за три дня до увольнения по собственному желанию (ст. 71 ТК РФ).
Если работаете без испытательного срока, то предупреждаете своего работодателя минимум за 2 недели,
срок начинает течь на следующий день после получения работодателем Вашего заявления об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Допускается отсутствие на работе по любой уважительной причине.
Отработки не существует — ходим на работу как обычно.
С уважением,