Процедура увольнения беременной
Здравствуйте, нахожусь на временной должности,скоро в декрет, скажите пжлст правомерно ли если работодатель вызовет основного работника скажем на один день,чтобы меня уволить? Как должна правильно пройти процедура увольнения, в какой момент должны предложить имеющиеся вакантные должности? Вместе с уведомлением о выходе основного работника?
, Светлана, г. Москва