Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Процедура увольнения беременной
Здравствуйте, нахожусь на временной должности,скоро в декрет, скажите пжлст правомерно ли если работодатель вызовет основного работника скажем на один день,чтобы меня уволить? Как должна правильно пройти процедура увольнения, в какой момент должны предложить имеющиеся вакантные должности? Вместе с уведомлением о выходе основного работника?
, Светлана, г. Москва
Наталья Погожева
Светлана, на Вас распространяется ст.260 ТК РФ. В случае выхода основного работника, работодатель обязан продлить с Вами договор на все время беременности. Вы уходите в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, за вами сохраняется место работы, и только после выхода из отпуска по уходу за ребенком, работодатель может вас уволить по окончании срока срочного договора.
Похожие вопросы
Третий вопрос: каким образом начать процедуру получения?
Добрый день! Сложилась следующая ситуация. Мне 32 года. Сейчас планирую менять работу и почту везде сразу спрашивают есть ли военный билет на руках. Но я его не получал. Вопросы в следующем: какие риски есть при получении документов воинского учёта после 30 лет? Могут ли сразу забрать на военные сборы и т.п.
Второй вопрос, стоит рассчитывать на военный билет или справку взамен? До 24 лет была отсрочка по учёбе в университете, затем переехал в другой регион поступать в аспирантуру, там встал на воинский учёт. Была одна единственная подписанная мной повестка на медицинский осмотр ( но она была на март т.е. вне сроков призыва и соответственно не действительная?). Более общения с сотрудниками военкомата не было. Хотя участковый приходил домой, но в эти моменты меня там не было. А уже в 28 лет переехал обратно в родной регион и на учёт не вставал. Работал официально по ТК РФ.
Третий вопрос: каким образом начать процедуру получения? И будет ли какой-либо документ на время, пока пересылают личное дело в военкомат другого региона и процедуру оформления, для трудоустройства. Спасибо!
Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен
Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить
Здравствуйте, если салон массажа делает массаж беременным без сотрудников с медицинским образованием и лицензии, это нарушение?
Здравствуйте, если салон массажа делает массаж беременным без сотрудников с медицинским образованием и лицензии, это нарушение? И что за это может быть ? Устройство там неофициальное
Как поступить, чтоб отпустили домой
Военослужащий, контрактник. Прошел ввк-категория д. Заключение в цввк. На утверждении. Как сказали в госпитале 14-20 дней. Потом выдадут лично мне на руки. На руках выписной эрикриз. Где все прописано. Файл прикрепил. Как поступить, чтоб отпустили домой. ????? Командир части принял решение перевести меня санчасть. Зачем-вопрос не ко мне. Подскажите, инициировать процедуру увольнения самостоятельно, через рапорта или требовать от начмеда? Как быстрее и эффективнее?
Я посетила салон красоты, в который пришла на процедуру ламинирования ресниц, после процедуры был некоторый
Добрый день.
Я посетила салон красоты, в который пришла на процедуру ламинирования ресниц, после процедуры был некоторый дискомфорт, но особого значения не придала, к вечеру глаза стали красными особенно правый, за 10 лет данной процедуры такое получилось впервые. На следующий день я поехала к врачу где мне поставили ожог 1 степени обоих глаз ( благо это самая легкая степень) все лекарства купила, обратилась в салон жду их предложений по решению вопроса. Вопрос следующий, сколько можно требовать (сумму) для возмещения морального/физического вреда. Не считая затраты на процедуру, приемы врача и лекарства.