Соблюдаются ли сроки выплаты заработной платы в случае, если сотрудник увольняется?
Здравствуйте. 8 мая 2019 должна быть выплачена заработная плата, т.к. день выдачи выпадает на 10 мая, т.е. праздничный день. Однако, 13 мая у меня, как сотрудника, последний рабочий день в связи с увольнением. Приказ уже есть, подписан руководством. Могут ли задержать зарплату до 13 мая или работодатель должен выплатить 8 числа зарплату, а 13 оставшиеся, причитающиеся выплаты за неотгуленый отпуск и т.п.? Спасибо.
, Евгений, г. Санкт-Петербург
