Правомерны ли действия директора по отношению ко мне?
Здравствуйте, интересует нюанс о зарплате.
Устроился официально на работу, на оклад размером 25.000₽ в месяц (1250₽ смена)
Спустя время говорят, что оплата смены будет не 1250₽, а 1200₽ (24.000₽) меньше обговоренного оклада при устройстве на работу.
Правомерны ли действия директора по отношению ко мне?
Илья, ну вы же должны понимать, что эти все устные договорённости никакой силы не имеют. Обговорить можно одно, а по факту будет другое. Главное для работодателя выплачивать МРОТ.