Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать если работник на больничном перед отпуском?
Если я на больничном с 6 по 13 мая, а мой отпуск начнётся с 13 мая? Как оплачивается или продлеваем ещё день мой отпуск?
И ещё. Приказ работодателя о моём отпуске ещё нет. Сказали, что ещё не подписали, если полгода назад я заранее составил мой график отпуска на май месяца. Что делать, если работодатель ещё не подписал приказ моего отпуска?
Здравствуйте, Лев!
На основании Трудового кодекса Российской Федерации" ФЗ
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Приказ о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска издается не позднее, чем за 3 дня до его начала
В соответствии с ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Советую переговорить с работодателем и написать заявление о продлении отпуска с приложением больничного листа, а так же, поинтересоваться насчёт приказа. Если не будет приказа в указанный срок, а именно, за три дня до начала отпуска, то Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию на предмет проверки законности действий работодателя.
Порядок оплаты отпуска, следующего сразу после больничного, ничем не отличается от «обычного» отпуска. Оплата отпуска должна быть произведена не позднее, чем за 3 календарных дня до его начала ТК РФ Статья 136. . Нахождение работника на больничном непосредственно перед отпуском не должно стать препятствием для выплаты отпускных