здравствуйте! помогите мне с такой ситуацией на работе, я работаю с сменным графиком, рабочие дни работаю в день потом в ночь. дело в том что мы работаем по 12 часов, а в табеле простовляют 11 часов, 1 час обеда который у нас должен быть, должен делиться по 30 минут в течения рабочего времени, но на рабочем месте, условий обеденный нет, это правильно ??
Здравствуйте Юрий!
Вы пишите:
я работаю с сменным графиком, рабочие дни работаю в день потом в ночь. дело в том что мы работаем по 12 часов, а в табеле простовляют 11 часов, 1 час обеда который у нас должен быть, должен делиться по 30 минут в течения рабочего времени, но на рабочем месте, условий обеденный нет, это правильно ??
В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
