8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли беременную обязать к проверке на полиграфе, а затем уволить?

Добры день, Устроилась на работу, при устройстве новых сотрудников в организацию заставляют проходить полиграф. Меня эта ситуация обошла. Знаю что могут вызвать в любой момент, часто увольняют после полиграфа без объяснения причины. Планирую уйти в декрет, может ли работодатель узнав о моем положении и отправить на полиграф для проверки, а после уволить если не пройду?

, ирина, г. Красноярск
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Ирина!

Вы пишите: 

Знаю что могут вызвать в любой момент, часто увольняют после полиграфа без объяснения причины. Планирую уйти в декрет, может ли работодатель узнав о моем положении и отправить на полиграф для проверки, а после уволить если не пройду?

В соответствии со ст. 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Таким образом, если Вы уже в положении, то работодатель Вас уволить не вправе.

0
0
0
0
ирина
ирина
Клиент, г. Красноярск
спасибо
Похожие вопросы
Семейное право
После получения выплат сожительница погибшего сделала днк на 2 детей, положены ли ей выплаты и могут ли обязать выплачивать им тех кто их уже получил?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста дочь и мать получили выплаты за погибшего на сво. После получения выплат сожительница погибшего сделала днк на 2 детей, положены ли ей выплаты и могут ли обязать выплачивать им тех кто их уже получил?
, вопрос №4871180, Марина, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли я подать в суд за незаконное оформление и пользование статусом многодетной семьи?
Добрый день! Бывший муж оформил в 2022 году статус многодетного отца, а затем его семья получила сертификат многодетной семьи, приписав нашу общую дочь в состав семьи. Пользовались соответствующими льготами и пособиями. Я узнала об этом только в январе 2026г. При этом дочь проживает (и прописана) со мной, отец имеет задолженность по алиментам с 2015 года (около 3 млн руб) и находится в розыске у судебных приставов. При обращении в соцзащиту мне сказали, что в 2022 году в московской области не требовались документы о совместном проживании ребенка с отцом при оформлении статуса многодетной семьи. Я написала заявление в соцзащиту, и как они мне сказали, статус многодетной семьи приостановили. Могу ли я подать в суд за незаконное оформление и пользование статусом многодетной семьи? Если да, то в какой суд?
, вопрос №4871169, Дина, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я обязанность по долгу полностью взять на себя, а ее из этой процедуры исключить?
Добрый день! Из-за проблем с работой и не стабильной оплатой коммунальных услуг оброзовался долг. Разумеется коммунальщики подали в суд и мне и маме пришло письмо с заявлением о вынесении судебного приказа. Мама проживает не по месту прописки,а поэтому в образовавшемся долге ее вины нет. Возможно ли внимание жкх полностью переключить на себя, чтобы в дальнейшем не возникал вопрос об аресте ее считов и участия в судебных разбирательствах? Т.е. могу ли я обязанность по долгу полностью взять на себя, а ее из этой процедуры исключить?
, вопрос №4870914, Любовь, г. Раменское
Трудовое право
Могут ли меня лишить премии по ЛНА на все последующие месяцы?
Здравствуйте. У меня довольно сложная ситуация. Я работаю на заводе-изготовителе уже 3,5 года. За этот период не было взысканий, выговоров и т.д. В конце прошлого года компания решила разделиться на 2 направления, мой отдел (я руководитель) уволили полностью, моего зама перевели в одно направление, меня во второе. В январе ГД объявил, что теперь ваши руководители это те два директора направления. С начала 2026 года новый руководитель не выходил со мной на связь, не ставил новые задачи абсолютно (я трижды с ним пыталась выйти на разговор, 1 раз поговорили и мне предложили описать чем я буду заниматься), все файлы, которые я направляла не получили обратной связи, за весь период я не включена в новые собрания/планерки. В конце февраля мне не выплатили премию, хотя новый руководитель даже не запрашивал данные для расчета этой премии, есть ЛНА "Положение о премировании" в котором указано, что премию выплачивают на усмотрение работодателя и исходя из экономического состояния компании. 17.02 меня пригласили на разговор HR с расспросами "что с тобой случилось и как мы дальше будем жить", на этом разговоре я сообщила о беременности и сообщила, что готова рассматривать варианты для расторжения трудового договора, но от определенной суммы. 20.02 премия не выплачена (что стало причиной не знаю). Далее была неделя тишины от руководителя и HR, я инициировала встречу сама. Через день была повторная встреча меня, директора HR и руководителя направления. На встрече мне предложили увольнение по собственному, 4 оклада (из расчета до декрета) и премия января, которую не выплатили 20.02. Аргументы для убеждения меня такие: премию дальше мы все равно не будем платить, твой оклад и будет твоим совокупным доходом. И при этом планируется поменять систему мотивации, она у нас не закреплена документально и содержится только в таблица для расчета и ведомостях экономиста по расчету льгот и компенсаций. Вопросы: как именно должны изменить систему мотивации? Я читала, что ознакомить с новой системой должны за 2 месяца, но если эта система не является часть трудового договора? На какие выплаты я могу рассчитывать, если работодатель не проводить официальную процедуру сокращения, а называет это "оптимизацией"? Могут ли меня лишить премии по ЛНА на все последующие месяцы?
, вопрос №4870601, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора - могут ли уволить по статье?
Работаю кассиром в пятерочке. После жалобы покупателя хотят уволить. Вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора - могут ли уволить по статье? В жалобе написано, что кассир не нравится покупателю, не улыбается и не здоровается, просят убрать кассира.
, вопрос №4870318, Маша, г. Москва
Дата обновления страницы 06.05.2019