Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Не платят зарплату более 3 месяцев сотрудникам СЦ

Здравствуйте! Помогите пожалуйста решить проблему. Работаю в сервисном центре, зарплату задерживают уже более 3-х месяцев. Решил уволиться, на что получил ответ - в этом случае, за мой счет, будет куплен клиентский ноутбук, который не удалось починить из-за бракованной детали(клиент является близким знакомым директора), а также рабочий ноутбук, который был украден. Не знаю куда обратиться. Заранее спасибо.

27 апреля 2019, 09:53, Артур, г. Краснодар

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Артур.

Если у Вас официально заключен трудовой договор и речь не идет о «черной зарплате», то Вы можете сделать следующее

1. Подать работодателю заявление о приостановлении работы согласно ст. 142 ТК РФ.

2. Обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда

3. Обратится в суд с иском о взыскании заработной платы.

Что касается материальной ответственности, то:

1. Работник отвечает за прямой действительный ущерб, нанесенный работодателю по вине работника. То есть если Вы лично ничего не ломали и не крали, то отвечать не должны.

2. Для привлечения к материальной ответственности работодатель обязан провести расследование, установить размер ущерба, виновное лицо и только потом может что-то взыскивать.

Если Вам нужна более подробная индивидуальная консультация или составление документа — можете обратиться ко мне в чат (услуги платные, стоимость и время консультации согласовываются в чате).

27 апреля 2019, 10:19

Вячеслав Шерин

Юрист, г. Барнаул

Артур если вы решили увольняться пишите заявление по собственному желанию. Если работодатель считает что вы своими действиями причинили материальный ущерб он должен подготовить документы о привлечении к материальной ответственности , и сделать он это может даже если вы работаете. Документы должны быть составлены в разумный срок после совершение вами виновных действий, и доказать вашу вину должен именно работодатель.

в любом случае уволиться по собственному желания у вас есть права.

что касается не выплаты заработной платы- пишите заявление в прокуратуру о привлечении работодателя к уголовной ответственности, за невыплату заработной платы более 3 месяцев. Будет проведена проверка, и вам все выплатят (проверена на практике). Если все же на вас попытаются повесить долг, пишите, посмотрим документы, и будем защищаться

27 апреля 2019, 10:24

Роман Тимохов

Юрист, г. Краснодар

В вашем случае необходимо решать вопросы в досудебном и судебном порядке. Понятно, что уже вам работодатель деньги платить не хочет.

Если Вам необходимо более детально и расширенно раскрыть тему, то мы можем уточнить некоторые вопросы и обсудить проблему более детально в чате.

27 апреля 2019, 12:54

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в

Здравствуйте, неделю назад после отчисления с колледжа (19 лет)заключил договор с призыванет по глупости. И просто не знал что можно восстановиться в колледже. Договор заключен в рассрочку от лица их компании (не от банка), в момент консультации было много недосказанного от чего я бы точно не заключал договор, будучи таким наивным. К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в итоге уже после подписания я спросил у менеджера, что нужно сделать чтобы не платить 21.400рублей каждый месяц, мне ответили что-то типо ''Если вы хотите платить меньше, то мы увеличим срок нашего договора с 6 месяцев до 12, но тем самым мне придется переплатить 10.000 рублей'' об этом конечно же мне ничего не сказали. И еще мне ни слова не сказал на консультации что со мной будут работать дистанционно через чат, я бы на такой бред точно не согласился и осознал это только тогда когда пришел домой, и мне позвонил менеджер который готов был ответить на мои вопросы, я ему это и задал, в этот момент я понял что попал и просто выкинул на помойку 120 тысяч. У меня конечно нету видео с консультации и записи диктофона, тем самым думаю что не смогу ничего доказать. Я внес аванс 11.800руб и заплатил за 5 месяцев уже наперед их услугами я так и не воспользовался, и решил пойти отслужить пораньше, потому что у меня даже намека на какие-то болезни нету. Идти в юридическое агенство сейчас не хочу, потому что начнется судебный процесс и меня просто не смогут забрать в армию когда я уже получил повестку на 28 мая, я лучше сейчас отслужу. Я сделал запрос чтобы просто узнать отслужив в армии вернувшись через год смогу ли я добиться возврата хоть каких-то средств или могу ли я сейчас расторгнуть договор и вернуть деньги хотя бы за эти 4 оплаченных месяца, на аванс все равно как-то уже? Upd: Скинул скриншоты снизу, родителям ничего не говорил об этой ситуации, деньги мои, но и одновременно не хочу, чтобы меня посчитали за долбаеба, хотя я уже считаюсь таким.

Вчера в 16:25, вопрос №4119337, Андрей, г. Калининград

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, человек уволился 3 месяца назад, а сейчас работодатель требует вернуть компьютер, может он это сделать, если все документы отданы, расчетные получены

Добрый день, человек уволился 3 месяца назад, а сейчас работодатель требует вернуть компьютер, может он это сделать, если все документы отданы, расчетные получены.

Вчера в 08:48, вопрос №4118624, Ольга, г. Пермь

2 ответа

Материнский капитал

Капитал если ребенку 3 месяца на по покупку жилья

Добрый день можно ли потратить мат. Капитал если ребенку 3 месяца на по покупку жилья

14 мая, 14:28, вопрос №4117800, Гузель, г. Якутск

1 ответ

Материнский капитал

Капитал на дом если ребенкк 3 месяца

Здравствуйте можно ли потратить мат. Капитал на дом если ребенкк 3 месяца

14 мая, 14:25, вопрос №4117795, Гузель, г. Якутск

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Основания для досрочного назначения пенсии: п.6 ч.1 ст.32 -18 лет; п.2 ч.1 ст.30 - 9 лет 13 дней; п.1 ч.1 ст 30 - 3 месяца 15 дней

Добрый день! Мне 41 год, мой общий трудовой стаж составляет 19 лет и 3 месяца. Основания для досрочного назначения пенсии: п.6 ч.1 ст.32 -18 лет; п.2 ч.1 ст.30 - 9 лет 13 дней; п.1 ч.1 ст 30 - 3 месяца 15 дней. При выработке полного стажа, в каком возрасте я смогу рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

14 мая, 00:23, вопрос №4116950, Вячеслав, г. Москва

9 ответов