Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли стать директором другого ООО после исключения юр лица из ЕГРЮЛ?

Проблема в следующем. Налоговым органом принято решение о предстоящем исключении юр. лица из ЕГРЮЛ, на том основании, что в ЕГРЮЛ внесена запись о недостоверности сведений относительно адреса юр. лица. Если ООО исключат из ЕГРЮЛ может ли директор исключенного юр. лица стать директором другого ООО путем подачи заявления по форме Р13001?

23 апреля 2019, 05:49, Вадим, г. Омск

Дмитрий Сухинин

Юрист, г. Самара

Добрый день, Вадим.

Нет, после внесения сведений о недостоверности, директор также не сможет быть директором нового юридического лица периодом до 3 лет.

Поэтому считаю возможным вам предложить возможность внесения изменений в сведения о недостоверности.

ФНС вносит их и сведения о недостоверности снимаются. После этого ограничений никаких не будет.

Если возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь в чат.

23 апреля 2019, 05:53

Вадим

Клиент, г. Омск

Спасибо. Еще такой вопрос: Если уже прошло более 3 месяцев с момента внесения записи о недостоверности, как её можно аннулировать? узнали о ней около недели назад.

23 апреля 2019, 05:58

Дмитрий Сухинин

Юрист, г. Самара

Вам нужно подать форму 14001 или 13001 и внести достоверные сведения.

Делается это просто. Могу помочь вам подготовить.

23 апреля 2019, 06:04

Максим Сушков

Юрист, г. Кандалакша

Регистрирующий орган вправе отказать в регистрации на основании вот этой нормы права.

Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Статья 23. Отказ в государственной регистрации

1. Отказ в государственной регистрации допускается в случае:

ф) если в регистрирующий орган представлены документы для включения сведений об учредителе (участнике) юридического лица либо о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в отношении одного из следующих лиц:

являющихся лицами, имеющими право без доверенности действовать от имени юридического лица, в отношении которого в едином государственном реестре юридических лиц содержится запись о недостоверности сведений о юридическом лице, предусмотренных подпунктом «в» или «л» пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона

23 апреля 2019, 06:01

Похожие вопросы

Гражданство

Можно ли это как-то оспорить задним числом?

Здравствуйте! вопрос по получению гражданства на детей. Мать гражданка РФ, отец иностранец, дети родились вне РФ, но сразу после рождения сделали запрос на принятие в гражданство в рос. консульстве и на выдачу загранпаспорта. Никаких других гражданств у детей нет. В этой стране проживали по внж, мать от рос. гражданства не отказывалась. При возвращении в РФ сделали запрос на оформление сертификата на мат. капитал и получили отказ. Оказалось, что в печати о гражданстве на свидетельстве о рождении у обоих детей поставили 14 и 16 статьи - то есть дети получили гражданство не по рождению. Есть ли здесь ошибка? Кто принимает решение о том, по какой статье принимать в гражданство? Можно ли это как-то оспорить задним числом?

09 февраля, 18:44, вопрос №4852120, Ольга, г. Москва

1 ответ

Лишение водительских прав

Можно ли забрать права в гаи после лишения без сдачи экзамена если на момент лишения закон о повторной сдачи экзамена не вступил в силу

Здравствуйте. можно ли забрать права в гаи после лишения без сдачи экзамена если на момент лишения закон о повторной сдачи экзамена не вступил в силу

08 февраля, 21:08, вопрос №4850948, Максим, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Лицензирование

Подскажите пожалуйста можно просто стать само занятым и тренировать деток?

Здравствуйте. Супруг учитель физкультуры по образованию. Решил тренировать деток от 5 до 12 лет. Открыть секцию по футболу! Так сказать организовать досуг для детей! Разумеется, за определеную плату! Подскажите пожалуйста можно просто стать само занятым и тренировать деток?

08 февраля, 15:15, вопрос №4850688, Ольга, г. Москва

1 ответ