Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пытаются взыскать недостачу с сотрудника при отсутствии договора о мат ответственности
Пришла работать в магазин в 2010 году.Провели приём магазина,весь товар переписали в тетрадь.Никаких документов не подписывала.договоров не заключала.В 2017 году оформили официально на должность администратора.Приход товара велся в тетради ,в которой я писала приход.В накладных я не расписывались.Захотела уволиться провели ревизию вешают большую недостачу.Договора о материальной ответственности я не подписывала
В такой ситуации в отсутствие соглашения о материальной ответственности работодатель обязан доказать вашу вину в образовавшейся недостаче., статья 233 ТК РФ.
Ответ на ваш вопрос дан в общих чертах, поскольку для более точного ответа требуется выяснение дополнительной информации. Если у Вас есть ещё вопросы, вы можете обратиться к любому юристу на сайте через чат. Предоставление дополнительной информации, как правило, осуществляется на платной основе.