Здравствуйте Максим.
Здесь скорее все зависит от направления деятельности самого исследования.
Т.е. может быть заключен как договор возмездного оказания услуг, т.е. договор гражданский ГПХ, либо трудовой договор срочного характера, либо это может быть договор с добровольцем в рамках благотворительной деятельности или целями связанными с благо творительной деятельностью.
Гражданский договор это статья 779 Гражданского кодекса РФ:
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Также информация по ссылке:http://garant-rostovdon.ru/vop...
Срочный трудовой договор это статья 58 Трудового кодекса Рф:
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Подробнее об их различиях по ссылке:https://www.garant.ru/article/...
В отношении благотворительной деятельности в соответствии со статьей 5
Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ
«О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»
Статья 5. Участники благотворительной деятельности
Участниками добровольческой (волонтерской) деятельности являются добровольцы (волонтеры), организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческие (волонтерские) организации.
Добровольцы (волонтеры) — физические лица, осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, или в иных общественно полезных целях.
Но при этом следует учитывать, что добровольцы выполняют работы или услуги безвозмездно, т.е. договором с ними может быть предусмотрено лишь возмещение связанных с их исполнением расходов. к примеру компенсации проезда, расходов связи, питания и т.п.
Пример такого договора во вложении к ответу.
Но ведь по НДФЛ есть необлагаемый минимум, 4000 тыс. кажется. И наше вознаграждение меньше. Кроме того, есть ведь еще и налоги в ПФР, которые тоже по гражданско-правовым договорам должны начисляться.
Максим, по сборам Вы совершенно правы, что касается не облагаемого минимума, то возможно Вы имеете ввиду стандартные налоговые вычеты. Для их применения в Вашей ситуации (с учетом сумм выплат и возможности их применения налоговым агентом) я бы рекомендовал обратиться к бухгалтеру.