8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли проводить ремонтные работы в МКД в праздничные дни?

Подскажите пожалуйста!1,2,3 и 10и 11 мая могу ли я проводить ремонтные работы в многоквартирном доме в Московской области?

, Вера, нп. Жилино
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Если Ваша квартира не является квартирой в новостройке, то в указанные Вами праздничные дни в 2019 году, Вы должны соблюдать требования, установленные в ЗАКОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ТИШИНЫ И ПОКОЯ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ» от 07 марта 2014 года N 16/2014-ОЗ. То есть в установленные в 2019 году нерабочие праздничные дни Вы не можете осуществлять ремонтные работы.

http://docs.cntd.ru/document/537951019

Статья 2. Периоды времени, в которые не допускается нарушение тишины и покоя граждан

 
Не допускается нарушение тишины и покоя граждан:

4) до 9 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут в будние дни, до 10 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут по субботам, круглосуточно в воскресенье и установленные в соответствии с федеральным законодательством нерабочие праздничные дни в отношении объектов, предусмотренных пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона, в части действий, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 4 настоящего Закона. Требования настоящего пункта не распространяются на указанные действия в случае их совершения в многоквартирном доме в течение шести месяцев со дня ввода его в эксплуатацию.

0
0
0
0

При этом нерабочими праздничными днями на основании Трудового кодекса Российской Федерации являются.

ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы.

https://www.consultant.ru/docu...

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» устанавливает: 

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

http://www.consultant.ru/docum...

То есть 01 мая Вы не можете проводить ремонтные работы. 02 мая, так как была перенесена суббота 05 января, Вы можете проводить ремонтные работы с соблюдением требований, установленных для субботы и указанные выше.

до 10 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут по субботам.

03 мая Вы не можете проводить работы, так как было перенесено воскресенье 06 января.

10 и 11 мая ремонтные работы можно проводить с ограничением времени, установленным для субботы, так как на 10 мая была перенесена суббота 23 февраля, а 11 мая является календарной субботой.

до 10 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут по субботам.
0
0
0
0
Вера
Вера
Клиент, нп. Жилино
спасибо, можно поясрить в январе 5 и января считались праздничным, также как и 23 февраля в отмеках графика.То есть, в рраздничные дни нельзя.Мне ещё такой ответ дали.То есть,2 мая за 5 января праздничный, нельзя проводить и 10мая за 23февраля праздничный тоже нельзя.По факту только 4 и 11 как за выходные по правилам субботы можно проводить ремонтные работы
Алексей Калюжный
Алексей Калюжный
Адвокат, г. Пенза

Здравствуйте, Вера! Эти дни считаются выходными и праздничными днями. Поэтому производить ремонтные работы в эти дни не допускается.

Согласно Закону Московской области от 07.03.2014 N 16/2014-ОЗ «Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Московской области»

Статья 2.  не допускается нарушение тишины и покоя граждан:

4) до 9 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут в будние дни, до 10 часов 00 минут и с 19 часов 00 минут по субботам,

круглосуточно в воскресенье и установленные в соответствии с федеральным законодательством нерабочие праздничные дни в отношении объектов, предусмотренных пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона, в части действий, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 4 настоящего Закона. Требования настоящего пункта не распространяются на указанные действия в случае их совершения в многоквартирном доме в течение шести месяцев со дня ввода его в эксплуатацию.

Статья 3.  Защищаемыми объектами на территории Московской области являются:
1) квартиры и помещения общего пользования в многоквартирных домах, жилые дома, жилые помещения и помещения общего пользования в общежитиях;
2) придомовые территории, в том числе внутридворовые проезды, детские, спортивные, игровые площадки на территории жилых микрорайонов и групп жилых домов;
3) помещения и территории образовательных, медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные, реабилитационные, санаторно-курортные услуги, услуги по временному размещению и (или) обеспечению временного пребывания граждан;
4) территории садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Можно ли как нибудь подтвердить что он уже там не работает
Муж работал в одной организации но его ликвидировали в 2022 году . Запись в электронной трудовой книжки есть только о принятии на работу, что уволен нет .что делать? Можно ли как нибудь подтвердить что он уже там не работает. Как это сделать?
, вопрос №4852240, Наталья, г. Нефтекамск
Трудовое право
Можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы?
здравствуйте, заблокировали счет в т-банке по 115 фз в связи с пополняем в онлайн казино. можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы ?
, вопрос №4852076, Данил, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Административное право
А вчера в субботу с 09.50 начали проводить строительные работы долбя толи стены, толи пол перфоратором
Соседи с верху в будний день начинают шуметь уже с шести утра собирая детей. И это каждый день, ощущение, что люди из всего подъезда выходят на работу. Вечером другая картина, приводят детей и с 17 часов до 22. часов, беготня, прыгают, громко шумят. А вчера в субботу с 09.50 начали проводить строительные работы долбя толи стены, толи пол перфоратором. Полиция приезжать не хочет, говоря, что все нормально. И это продолжается 4-й год. На наши жалобы в полицию, только отписки идут. Что делать?
, вопрос №4850273, валера, г. Нижний Новгород
Семейное право
Можно ли контрактникам ездить домой на выходные дни пока они на учёбке в ростове
Можно ли контрактникам ездить домой на выходные дни пока они на учёбке в ростове
, вопрос №4850192, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 20.04.2019