Могут ли уволить беременную женщину, работающую на декретном месте, во время испытательного срока?

Я читала ответы на вопросы об увольнении беременных на испытательном сроке, но тут ещё место декретное. Спасибо заранее

18 апреля 2019, 14:06, Елена, Обухов

Добрый день! В соответствии со ст. 70 ТК РФ, беременным женщинам и женщинам имеющих детей в возрасте до полутора, лет испытательный срок не устанавливается.

А в соответствии со ст. 79 ТК РФ: "Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу."

Соответственно, ответ, нет, не могут уволить, пока предыдущий работник не вернется из декретного отпуска.

18 апреля 2019, 14:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Заключение и расторжение брака

Здравствуйте, у меня временная прописка, ушла от мужа, могу ли я подать на развод по месту своей временной прописки, муж в другом городе, решение обоюдное

Здравствуйте,у меня временная прописка ,ушла от мужа,могу ли я подать на развод по месту своей временной прописки,муж в другом городе,решение обоюдное

09 июня, 12:40, вопрос №4977261, Алла, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

13.01.2025 я была принята на работу учителем на декретное место, 25.08.2026 учитель, вместо которого я была принята, выходит из декретного отпуска

Добрый день! 13.01.2025 я была принята на работу учителем на декретное место, 25.08.2026 учитель, вместо которого я была принята, выходит из декретного отпуска. Директор школы мне говорит, что он меня увольняет, так как рабочего места для меня больше нет Но, 18 сентября 2026 я сама должна уйти в декрет Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор меня уволить после выхода из декрета другого сотрудника?

08 июня, 13:06, вопрос №4976576, Мария Фокина, г. Москва