8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как разрешить спорный вопрос о записи в трудовой книжке?

Добрый день! У меня в трудовой книжке запись за 1997г., что я уволена в связи с ликвидацией предприятия и есть основание этому. В пенсионном фонде говорят, что эта запись не корректна, должен был быть приказ об увольнении. Правы ли они и что мне делать? Спасибо

, Инна Михайловна, г. Нижний Новгород
Иван Потапов
Иван Потапов
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, порядок заполнения трудовых книжек утверждённым правительством действительно предусматривает необходимость внесения номера и даты приказа об увольнении.
Если в пенсионном фонде по этому основанию вам отказываются засчитать период работы в стаж то для того чтобы учесть этот период в трудовой стаж необходимо обратиться в суд за установление юридического факта того что у вас в определенный период времени были трудовые отношения с этой организацией

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.04.2019