Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли в данном случае уволиться с прошлой работы?
Здравствуйте!Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет выйти на другую работу по трудовому контракту и сохранить выплаты(пособие на третьего ребёнка до 3 лет) и выплата из соцзащиты,что проживаем в Чернобл.Зоне?И нужно ли для этого увольняется с предыдущей работы?
, Татьяна, массив. Восход
Наталья Никитина
Здравствуйте!
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Увольняться при этом не нужно.