Устроилась на работу, взяли на испытательный срок три месяца, при этом не заключая договора. Нашла работудругую, работодатель горит отрабатывать неделю, надо ли отрабатывать неделю если я не устроина
Здравствуйте, здравствуйте если вы не были официально трудоустроены, у вас нет заключённого трудового договора и не хотите получать гарантии связанные с трудоустройством, заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск запись в трудовую книжку.
То можете не отрабатывать.
Если же у работодателя есть какие-то подтверждения того что вы устраивались на работу например заявление о приеме на работу, подписанный трудовой договор, то в период испытательного срока вы имеете право уволиться предупредив работодателя за 3 дня
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.
основной вопрос будет в том отдавали ли вы им книжку и сделали ли они в ней запись о приеме. Если трудовую не отдавали то то всё хорошо, если трудовую отдавали то вероятно стоит договариваться о том чтобы ее забрать без записи о трудоустройстве