Здравствуйте, работающие по срочному трудовому договору имеют точно такие же права на отпуск по уходу за ребёнком как и работающий по бессрочному трудовому договору. При этом трудовой договор продлевается на срок до окончания отпуска по уходу за ребёнком.
Если вы смените работу то у вас изменится и заработная плата, для расчёта пособия в отпуске по уходу за ребёнком используется оплата за предшествующие 2 года, соответственно изменения или увеличение заработной платы в этот период будет влиять на размер пособия
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото.