Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я уволить осужденного работника?
Моего работника, работающего в образовательном учреждении осудили по статье 167. может ли он продолжать работать, или его я должен уволить???
, Александр, г. Великий Новгород
Роман Сиротин
Здравствуйте Александр! Нет не должен если судом не наложено ограничение. И Да должен если ограничение наложено. Нужно смотреть приговор или иное решение суда по данному вопросу.
УК РФ Статья 47. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
1. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.