Верно ли, что госорганизация не может нанимать сотрудников по ГПХ?

Государственной организации нужен редактор на запуск сайта. Работа по сути - проектная: необходимо подготовить ряд текстов для разных разделов. Объем работы достаточно большой, выполнить надо срочно (по договоренности с руководством организации решили, что это займет весь апрель).

HR-отдел после этого заявил, что государственная организация не может заключить ГПХ, необходимо отдать им трудовую книжку на 2,5 месяца (при этом я буду работать только в апреле, но плата распределится на 2,5 месяца - якобы из-за того, что она получилась на 50% выше, чем принятая в организации ежемесячная оплата копирайтера).

Вопрос: правда ли, что закон как-то регламентирует работу по ГПХ в случае с госорганизациями? (нигде не нашла такого указания). Сейчас ищу нормальную постоянную работу и не хотелось бы отдавать трудовую больше чем на месяц-полтора.