Поддельный больничный
Год назад предоставила больничный. Сейчас кадровики требуют написать объяснение по факту поддельного больничного (обнаружили запросом в мед учреждение). Какую позицию выгоднее занять и описать в объяснении:
1. Вызвала врача через интернет, о поддельности не знала, готова компенсировать расходы компании за неверные выплаты мне пособия по болезни.
2. В данные даты прогуляла, готова компенсировать, о больничном ни слова.
3. В данные даты прогуляла, готова компенсировать, больничный вам не предоставляла, это клевета.
4. В данные даты прогуляла, готова компенсировать и написать по собственному. А больничный сейчас мы уничтожим и забудем.
Думаю это расследование приурочено к факту моей беременности. Признание прогула уже увольнением не грозит (срок давности 6 мес). Хочется по максимума избежать прокуратуры-суда. Или не страшно, пускай будет?