Что может грозить за работу по двум трудовым книжкам?

Добрый день! 

Как таковой ответственности за наличие двух трудовых книжек трудовое  законодательство в настоящее время не предусматривает.

Ответственность может наступить в случае мошеннического умысла при использовании налоговых вычетов, льгот и преференций, предоставляемых работодателем лицам, работающим по основному месту работы, при получении пособий. В Пенсионный фонд в любом случае человек предоставляет только один оригинал трудовой, уже по своему выбору. 

Что касается неявки на рабочем месте: если трудовым договором установлен режим работы с полным рабочим днем и пребыванием в организации, то в случае отсутствия работника к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор), а при отсутствии более 4х часов в день подряд-увольнение за прогул.