Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать от работника добавления в группу мессенджера?
Добрый день. Имеет ли право работодатель требовать от работника добавления в группу вацап, ссылаясь на важную информацию в данной группе...
, Antony, г. Ростов-на-Дону
Иван Овчинников
Здравствуйте! В вашем случае если должностной инструкцией или трудовым договором данное обстоятельство не оговорено то требовать добавления работодатель не вправе. Такие условия как правило не подлежат включению в должностные инструкции и иные связанные с трудовой деятельностью документы, соответственно как представляется это всего лишь воля работодателя, в связи с чем вы вправе не совершать действий которые не оговорены в трудовом договоре.