Директора школы в отпуске по уходу за ребёнком просят написать характеристику в суд, как отказать?

Здравствуйте Анастасия, 

в данный момент Вы не при исполнении своих трудовых обязанностей, а следовательно не обязаны предоставлять работникам сведения связанные с исполнением ими их трудовых обязанностей. В соответствии с Трудовым кодексом, отпуск является временем отдыха, на время отдыха работник освобождается от исполнения своих рабочих обязанностей. Вы можете сказать вашему сотруднику, что вы не имеете право выдавать документы от имени организации находясь в отпуске.