8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли увольняться с постоянной должности при выходе в декрет?

Человек работает в организации на постоянной должности.другой человек уходит в декрет и первому предлагают по контракту перейти на декретную должность .нужно ли увольняться с постоянной должности ?

, ольга, г. Самара
Артур Пекшев
Артур Пекшев
Юрист, г. Владивосток

Добрый день!

Ольга, в данном случае необходимо говорить о переводе на другую должность, замещение временно отсутствующего работника. 

Нет необходимости расторгать один трудовой договор и заключать новый, достаточно заключить дополнительное соглашение к текущему.

В данном случае, необходимо учитывать, что трудовой договор на декретную должность является временным и вы можете быть уволены по истечении срока договора (выход работника из декрета), если расторгните один трудовой договор и заключите новый.

Если у вас есть дополнительные вопросы, вы можете обратиться в чат, где ваш вопрос будет рассмотрен более подробно. 

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Арбитраж
Нужно ли отправлять возражение против иска истцу, если суд через 10 дней, будет ли влиять на рассмотрение если отдать возражение на заседании?
Нужно ли отправлять возражение против иска истцу, если суд через 10 дней, будет ли влиять на рассмотрение если отдать возражение на заседании ?
, вопрос №4125119, Надежда, г. Москва
Семейное право
И нужно ли будет делать официальную перепланировку?
Добрый день. хотим перенести дверь в однокомнатной квартире , сейчас вход в комнату через коридор, а нужен из кухни. Стены гипсокартонные. Можно ли перенести? И нужно ли будет делать официальную перепланировку ?
, вопрос №4124892, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли уведомлять какие-то органы?
Добрый день! Я работаю официально на полставки (обычно удаленно). На данный момент нахожусь в другом городе и хочу устроиться на пару месяцев на подработку на полную ставку. Скажите пожалуйста, можно ли так сделать? Нужно ли уведомлять какие-то органы?
, вопрос №4124504, Ольга, г. Москва
Автомобильное право
Нужно ли заново сдавать?
Здравствуйте. Права просрочены на 13 лет. Нужно ли заново сдавать?
, вопрос №4122221, Стас, г. Москва
1700 ₽
Интеллектуальная собственность
Нужно-ли пользователей чата регистрировать по номеру телефона?
Вопрос по ФЗ 149 об информации, информационных технологиях и защите информации. Есть сайт, на котором регистрируются сотрудники разных компаний для просмотра, создания и комментирования статей из разных сфер. Регистрация на сайте происходит по рабочей почте сотрудника. Идентификация сотрудника на сайте происходит по логину и паролю. Если на сайте зарегистрируется больше 10 сотрудников одной компании, то для этих сотрудников автоматически создается онлайн-чат компании, где эти сотрудники могут обсуждать различные темы (только с сотрудниками своей компании). Личных сообщений в этом чате нет. Все переписки могут видеть другие сотрудники компании. Применима-ли в данном случае часть 4.2 статьи 10.1 ФЗ 149? Нужно-ли пользователей чата регистрировать по номеру телефона? Ведь в моей конфигурации отправитель электронного сообщения не определяет получателя или получателей электронного сообщения.
, вопрос №4121828, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 29.03.2019