Законно ли руководитель вынес выговор в мой выходной день?
Руководитель вынес мне дисциплинарное взыскание за неисполнение должностной инструкции в мой выходной день (день когда я отсутствовал на работе). На сколько это законно?
, Артем, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Руководитель может вынести дисциплинарное взыскание в Ваш выходной день. Другое дело, что до вынесения дисциплинарного взыскания работодатель должен был с Вас взять объяснение. Также Вас в обязательном порядке должны ознакомить с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания, который должен быть объявлен Вам под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени Вашего отсутствия на работе, то есть, не считая Ваших выходных дней, дней нахождения на больничном, либо в отпуске.
http://www.consultant.ru/docum...
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Добрый день!
Обратился в букмекерскую контору с вопросом удаления своего аккаунта. Служба поддержки официально отказалась это осуществлять, сказали что могут только заблокировать аккаунт.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли строительство магазина соседом на участке в частном секторе?
Сосед по участку в частном секторе строит магазин, законно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
Здравствуйте.
Посещала совместно с ребенком занятия в детском центре по 1,5 часа. Приобретался абонемент на 8 занятий за 8 тыс. Одно занятие пропустили, 3 посетили после чего решила отказаться от абонемента. Детский центр вернул деньги за вычетом посященых занятий, и за пропущенное вычел в полном объёме. Так же не был заключен договор и не предоставляли чек, оплата проходила на карту. Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли медработнику дополнительное молоко за дежурства по совмещению?
Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В таком случае, получается, что Вы совершили дисциплинарный проступок, не находясь на работе. Такое наложение дисциплинарного взыскания неправомерно и может быть Вами обжаловано.
http://www.consultant.ru/docum...