8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли издание приказа об увольнении с данной формулировкой?

Работодатель хочет расторгнуть трудовые отношения по своей инициативе, работник находится на больничном, возможно ли издания приказа об увольнении с формулировкой уволить в первый день выхода с листка временной нетрудоспособности

, Анна, г. Санкт-Петербург
Буяна Кужугет
Буяна Кужугет
Юрист, г. Кызыл

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена недопустимость расторжения трудового договора по волеизъявлению руководства с работником, который находится на больничном.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.03.2019