Должен ли начальник выплатить компенсацию гражданину Таджикистана?

Здравствуйте Екатерина Сергеевна

В рамках трудовых отношений в случае происшествия, производственной травмы, не работодатель, а фонд социального страхования выплачивает пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист), а так же единовременную выплату если зафиксирован несчастный случай. Однако неофициальное трудоустройство в отличии от официального не дает работнику ни каких льгот и компенсаций. В этой связи, что бы заявлять какие-либо требования работодателю, потребуется доказать или подтвердить сам факт трудоустройство, это возможно сделать в судебном порядке. В конкретном случае, советую обратиться с жалобой в районную прокуратуру, по вашей инициативе будет проведена проверка работодателя и случившегося.