Добрый день!
В соот. со ст.65 ТК РФ граждане, подлежащие призыву, должны предоставить работодателю документы воинского учета. Данное требование распространяется в соответствии с нормой ТК РФ только на военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
В случае отказа предоставить военный билет работодатель обязан сообщить о данном факте в военный комиссариат.
Поэтому фактически работодатель может отказать в принятии на работу, но не укажет это как основание.Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военкомат по месту вашему нынешнему жительству.