Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право уходить пораньше с работы?
Здравствуйте. У меня двое детей, одному 12 лет младшему 5 лет. До работы 30 км, рабочая смена заканчивается в 20:00, последний общественный транспорт уходит в 17:20. Имею ли я право уходить с работы раньше?
, Оксана, г. Краснодар
Виктория Политико
Здравствуйте, Оксана.
В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14-ти лет. Просьба должна быть изложена в письменном заявлении. С работником в этом случае заключается дополнительное соглашение об изменении режима рабочего времени.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.