Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Начальник не отпускает на сессию, ссылаясь на получение второго среднего образования

Работаю в полиции, заканчивал на гражданке училище (ПТУ), сейчас учусь в гражданском техникуме с аккредитацией (не юридический) на заочной форме обучения. ВОПРОС: Имею ли я право на учебный отпуск? Начальник не отпускает, говорит второе среднее образование, учебный отпуск не положен. Законно ли он поступает? Буду рад Вашей помощи.

Уточнение от клиента

А как же ст. 177 ТК РФ?

25 марта 2019, 16:34

21 марта 2019, 09:54, Денис, г. Калуга

образование

Ирина Юркина

Юрист, г. Сыктывкар

Добрый день, Денис. В данном случае, Ваш руководитель не нарушает Ваши права. В законе указано, что работник имеет право на учебный отпуск в том случае, если получает образование такого уровня в первый раз. То есть, если сотрудник, имеющий высшее образование, получает среднее профессиональное, то работодатель обязан предоставить ему отпуск. Поскольку Вы решили получить второе среднее образование, Вы можете брать отпуск за свой счёт или основной отпуск.

21 марта 2019, 10:04

Денис

Клиент, г. Калуга

Спасибо большое!

21 марта 2019, 10:10

Денис

Клиент, г. Калуга

А как же ст. 177 ТК РФ?

25 марта 2019, 16:34

Похожие вопросы

Трудовое право

Не отпускает на обед, не оплачивается больничный лист, не оплачиваются отпускные

Здравствуйте . Работодатель понуждает к увольнению . Не отпускает на обед ,не оплачивается больничный лист ,не оплачиваются отпускные

09 мая, 14:04, вопрос №4112699, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Все

Здравствуйте имеет ли право учитель не отпускать учеников в

Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке? Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке?

08 мая, 18:40, вопрос №4112022, Валерий,

1 ответ

Трудовое право

Могут ли меня уволить из-за того, что моё образование не по профилю?

Больше года назад устроилась на производственное предприятие, в отдел конструкторской документации , на должность инженера, образование у меня высшее, но экономическое (при трудоустройстве мне сказали, что с таким образованием работать могу у них). Сейчас у нас грядёт объединение отделов и сокращение. Могут ли меня уволить из-за того, что моё образование не по профилю? Буду ли я в приоритете у комиссии, которая решает кого сократить, а кого оставить или нет со своим образованием? К слову сказать в отделе несколько человек, которые имеют за плечами только техническое училище

08 мая, 08:12, вопрос №4111359, Марина, г. Воронеж

1 ответ

Трудовое право

У меня вопрос: могу ли я настаивать на получении этих выплат?

Умер отец. Работодатель отказывается выплачивать ЗП и Премию которую отец не успел получить при жизни. Вместе мы не проживали. Ссылаются на статью ГК РФ 1183. У меня вопрос: могу ли я настаивать на получении этих выплат?

07 мая, 12:22, вопрос №4110331, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?

07 мая, 07:40, вопрос №4109991, Алексей, г. Краснодар

1 ответ