Добрый день. Подскажите как разрешить ситуацию с недобросовесным работодателем если не был заключен договор? Были произведены ремонтные работы, договор об оплате, сумме и сроках, был устным. Что можно сделать в этой ситуации? Благодарю.
Анна, в вашем случае, насколько я понял, были разовый договор на ремонтные работы. Это не трудовой договор, а подрядный. В этом случае вы являетесь исполнителем, а другая сторона заказчиком. Единственным выходом в вашей ситуации, будет обращение в суд. Вам необходимо рассчитать все виды произведенных работ, сроки, а так же представить расчет сумм, которые должны быть уплачены заказчиком. В данном случае, сложность будет в том, чтобы суметь доказать факт производства работ именно вами, именно в таком объеме и видах. Если вы это сможете, то суд взыщет деньги. При этом сумма будет рассчитываться исходя из средней стоимости подобных работ, в вашем регионе.
