Добрый вечер!подскадите пожалуйста-я нахожусь в положении и хочу перед декретом взять отпуск,который плавно и уйдет в декрет.сожет ли работодатель отказать мне в отпуске????
Если отказывает,то что мнн делать дальше???
Здравствуйте, Ольга. Согласно ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если работодатель откажет Вам в предоставлении отпуска, Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая обязана провести проверку.
