Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С какой периодичностью работница должна предоставлять справку, подтверждающую беременность?
При предоставлении справки о наличии беременности и отсутствия у работодателя соответствующей работы, беременную работницу (на раннем сроке) освобождают от работы с сохранением среднего заработка. Существует ли норма, определяющая периодичность подтверждения беременности работницы до наступления отпуска по беременности и родам?
Здравствуйте, Елена.
К сожалению, нет такой нормы в законе, по которой работница, освобожденная от работы в связи с беременностью с сохранением среднего заработка, обязана подтверждать состояние беременности.
Разве что по аналогии можно попробовать применить норму ч. 2 ст. 261 ТК РФ:
Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.
Обратите также внимание, не совсем правильно утверждение
При предоставлениисправки о наличии беременности и отсутствия у работодателя соответствующей работы, беременную работницу (на раннем сроке) освобождают от работы с сохранением среднего заработка.Елена
Освобождение возможно исключительно на основании медицинского заключения (а не справки) и письменного заявления работницы.