Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продолжительность рабочего времени и отпуска психолога детской поликлиники
Здравствуйте,я работаю психологом в детской поликлинике с 2004 г.У меня сокращенная рабочая неделя -36 ч. Я с 2014г. была в декрете и до этого я принимала 18 ч. в неделю активно (с 8.00-12.00 при 5 дневной неделе),т.е. непосредственно с людьми,а 18 ч. уходило на документацию и подготовку.Это время я могла на рабочем месте не пребывать (т.к. нет технических средств). С 2017 г., когда я вышла с декретного оказалось, что мой прием должен быть с 8.00-15.08, у меня нет метод.дня,обработку документации я делаю дома,т.к. нет технических средств.И сократился отпуск с 56 дней на 28 календарных дней. Говорят, что нет вредности.Помогите разобраться, т.к. юрист нашей организации не в защиту работников работает
Здравствуйте Наталия.
Необходимо выяснить по каким основаниям изменились условия Ваших трудовых правоотношений, а именно это и произошло исходя из указанного Вами в вопросе.
оснований по закону два, это либо согласие работника и заключение с ним допсоглашения к трудовому договору, но Вам этого не предлагали, более того Вы были вправе отказать в таком согласии.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
http://www.consultant.ru/docum...
И изменение организационных условий или технологических условий труда, т.е. это основание может быть применено если была проведена СОУТ и изменились условия вредности по ее результатам. но и здесь должны были быть соблюдены все требования указанные в законе, иначе такие изменения вы вправе признать незаконными путем обращения в трудовую инспекцию либо в суд.
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда