Каким образом изменить запись в трудовой книжке?
Сотрудник устроением работу 5 марта, отработает 4 дня, уволится по соглашению 11 марта, на 4 рабочий день. Вопрос: ставится ли отметка о работе и увольнении, если отработано менее 5 дней? Что делать, если запись о устройстве уже поставлена и можно ли ее отменить или считать недействительной и не ставить запись об увольнении?