Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

400 ₽

Вопрос решен

Допустимо ли не выполнять СОУТ если в ООО работает дистанционно один директор

В соответствии с ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ все предприятия должны были выполнить СОУТ до 31 декабря 2018. В моём предприятии один работник - генеральный директор, он же главный бухгалтер и работает он (я) либо дома либо на различных объектах. Возможно ли в отчёте для ФСС указать что этот единственный работник работает дистанционно и не проводить СОУТ? ( в соответствии с п.3 ст.3 этого ФЗ). Если это возможно, какие подтверждающие документы для этого необходимы? С одной стороны вполне законная схема (указать что директор работает дистанционно), с другой стороны(со слов моих коллег) у конторы есть юр. адрес, следовательно так кто-то должен там работать. По факту у меня юр. адрес только для получении корреспонденции.

З.Ы.Не хотелось бы ошибиться, штраф 60 тыс. руб.

Показать полностью

01 марта 2019, 17:07, Андрей, г. Тверь

Антон Зачесов

Юрист, г. Иваново

Здравствуйте,

3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями — религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

01 марта 2019, 17:23

Антон Зачесов

Юрист, г. Иваново

ч.3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

01 марта 2019, 17:24

Антон Зачесов

Юрист, г. Иваново

это должно быть отражено в трудовом договоре

01 марта 2019, 17:25

Олег Рябинин

Юрист, г. Сыктывкар

Эксперт

Здравствуйте, Андрей!

Если директор заключил трудовой договор о дистанционной работе ( а такое в принципе допускается), то СОУТ не проводится:

Статья 312.1 ТК РФ. Общие положения

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.

С Уважением,
Рябинин Олег

01 марта 2019, 17:30

Похожие вопросы

486 ₽

Военное право

Вопрос: сможет ли он это сделать, если они не являются его членами семьи и как?

Здравствуйте, папа собственник квартиры служебной временной, развеялся с мамой, есть дети 3. Мы все не члены его семьи, он по суду отказался. Стоит в очереди на получения квартиры в собственность, и хочет поставить на очередь туда двое детей (12 лет) и 18 лет (сейчас заканчивает учебу в колледже). Мне (24 года). Мы все прописаны в служебной временной квартире и еще прописана моя дочка (3 года). Просит выписаться с квартиры меня и мою дочь. Чтобы поставить на очередь двоих детей (12 и 18 лет). Вопрос: сможет ли он это сделать, если они не являются его членами семьи и как? Просит чтобы я со своей дочкой выписались, чтобы он смог поставить детей на очередь в постоянную квартиру.

Вчера в 12:02, вопрос №4088284, Арина, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить самозанятость и продолжать работать в таком же формате на эту же компанию?

Здравствуйте! Работаю удаленно на иностранную компанию по договору. Налоги плачу за год, подавая ндфл3. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить самозанятость и продолжать работать в таком же формате на эту же компанию? (соот-но платя налоги через мой налог уже без ндфл) Нет ли каких либо ограничений по такой форме взаимодействия?

16 апреля, 12:33, вопрос №4086848, Анастасия, г. Нижний Новгород

2 ответа

Банкротство

Наследство в нём содержится долг в один миллион двести тысяч как решить проблему с долгом банкротство не могу по личным причинам работаю официально мне всего 19 лет

16 апреля, 11:23, вопрос №4086761, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

Если филиал работает как франшиза, то они сдают отчёт или нет?

Объясните пожалуйста понятно и подробно. Форма федерального статистического наблюдения №11-НА, отчитывающиеся организации это юридические лица. (Это написано на бланке формы). 1. А если юридическое лицо зарегистрировано за пределами РФ (в другой стране), но есть филиал на территории РФ, который ведёт деятельность, этот филиал тоже отчитывается по форме? 2. Если есть иностранный филиал (1), юр лицо которого находится за пределами РФ и у этого филиала находятся в подчинении ещё другие филиалы на территории РФ, получается филиал (1) становится для филиала (2) юридическим лицом и филиал (1) сдаёт за филиал (2) отчёт или сдают оба? 3. Если филиал работает как франшиза, то они сдают отчёт или нет?

15 апреля, 11:31, вопрос №4085361, Мария, г. Москва

1 ответ

1100 ₽

Вопрос решен

Налоговое право

Каким образом, ООО "777" может вернуть свои деньги, если ООО "ХХХ" хотят, но сами не могут из-за ограничений

Добрый день! ООО «777» отправила ошибочно денежные средства ООО «ХХХ». Кому ошибочно отправили признают факт получения, но не могут их вернуть, так как решением налогового органа у них наложен на счет арест в связи с доначислениями по выездной налоговой проверки. Каким образом, ООО «777» может вернуть свои деньги, если ООО «ХХХ» хотят, но сами не могут из-за ограничений налогового органа, может нужно написать заявление в банк, чтобы они их вернули при согласовании с ООО «ХХХ» или еще как-то?

15 апреля, 09:45, вопрос №4085213, Михаил Александров, г. Москва

5 ответов