Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должны оплачиваться ночные смены по закону?
Здравствуйте, принята в организацию на оклад 23 т.р при оформлении в трудовом указали, что оклад 15000 а все остальное как премия. Но это ладно. Стали высчитывать сколько часов работаем и получается что в рассчетке пишут оклад 15000 и все часы а премию высчитывают уже по фактическому времени. В договоре указано только 40-часовая неделя, а по факту работа и в ночные часы посменно. И ночь никто не оплачивает по повышенному тарифу.
Нарушение на нарушении. Если нет Положения о премировании, то суд не будет рассматривать начисление премии. Работодатель как хочет так и платит. А вот если в Трудовом договоре указан оклад и 40 часовая неделя, то сменной работы не должно быть. Можно жаловаться в Прокуратуру. Ночные смены должны оплачиваться в повышенном размере.