Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Наказание для работодателя за невыплату черной зарплаты
Здравствуйте. Я работаю в ресторане, расположенный в торговом центре на фуд корте. Работодатель юр лицо. Все работники не имеют мед книжек, официально не оформлены, зарплата с задержкой, после уволнение расчёт сотрудникам не выплачивается, или выплачивается на протяжении года. В ресторане маркировка не соблюдается, продукты закупаются на рынке, то есть официальной сопроводительной документации на них нет. Из рыночных продуктов готовят еду которую реализуют.
Так же в кассе заказы с наличных пробиваются в тестовом режиме которые скрываются от налоговой.
Если я захочу уволиться, и со мной не произведут расчёт, то как поступить, чтобы наказать работодателя?
У меня есть возможность подменить ему огнетушители при уволнении и обратиться госпожнадзор. Как можете прокомменитировать такой проступок?
Здравствуйте, Дмитрий!
У меня есть возможность подменить ему огнетушители при уволнении и обратиться госпожнадзор. Как можете прокомменитировать такой проступок?Дмитрий
Категорически не советую Вам воплощать данную мысль в поступок, так как при определенных обстоятельствах возможно привлечение Вас к ответственности.
Вы можете обратиться с жалобой/заявлением в инспекцию по труду, орган прокуратуры, налоговую инспекцию с изложением представленных фактов.
Так же можете обратиться в суд с исковыми требованиями об установлении трудовых отношений.
С уважением, Денис Скляров.
Перед увольнением запаситесь доказательствами, что вы работали в этом месте. Свидетели если будут, какие нибудь копии документов, которые свидетельствуют, что вы работали (записи в книге жалоб, выданная вам спецодежда, копии графиков работы). И спокойно идите в суд. Если за полученную зарплату нигде не расписывались, заявляйте, что вообще вам не заплатили. Ну и компенсацию неиспользованного отпуска заберите + моральный вред.