696 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Наказание для работодателя за невыплату черной зарплаты

Здравствуйте. Я работаю в ресторане, расположенный в торговом центре на фуд корте. Работодатель юр лицо. Все работники не имеют мед книжек, официально не оформлены, зарплата с задержкой, после уволнение расчёт сотрудникам не выплачивается, или выплачивается на протяжении года. В ресторане маркировка не соблюдается, продукты закупаются на рынке, то есть официальной сопроводительной документации на них нет. Из рыночных продуктов готовят еду которую реализуют.

Так же в кассе заказы с наличных пробиваются в тестовом режиме которые скрываются от налоговой.

Если я захочу уволиться, и со мной не произведут расчёт, то как поступить, чтобы наказать работодателя?

У меня есть возможность подменить ему огнетушители при уволнении и обратиться госпожнадзор. Как можете прокомменитировать такой проступок?

28 Февраля 2019, 13:37, вопрос №2276318
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Денис
1163
ответа
397
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Тамбов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Дмитрий!

У меня есть возможность подменить ему огнетушители при уволнении и обратиться госпожнадзор. Как можете прокомменитировать такой проступок?

Дмитрий

Категорически не советую Вам воплощать данную мысль в поступок, так как при определенных обстоятельствах возможно привлечение Вас к ответственности.

Вы можете обратиться с жалобой/заявлением в инспекцию по труду, орган прокуратуры, налоговую инспекцию с изложением представленных фактов.

Так же можете обратиться в суд с исковыми требованиями об установлении трудовых отношений.

С уважением, Денис Скляров.

28 Февраля 2019, 13:41
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Алевтина
235
ответов
83
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Пермь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Перед увольнением запаситесь доказательствами, что вы работали в этом месте. Свидетели если будут, какие нибудь копии документов, которые свидетельствуют, что вы работали (записи в книге жалоб, выданная вам спецодежда, копии графиков работы). И спокойно идите в суд. Если за полученную зарплату нигде не расписывались, заявляйте, что вообще вам не заплатили. Ну и компенсацию неиспользованного отпуска заберите + моральный вред.

28 Февраля 2019, 13:54
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут