Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязаны ли выплатить отпускные в данном случае?
Увольняюсь по собственному желанию,отработала 7 месяцев,отпуск не был использован,обязаны ли работодатели выплатить отпускные?
Работала официально с 03.08.2018 по 38.02.2019
Добрый день,
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Вы работали 7 месяцев
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Имеете право на компенсацию (см. выше).
С уважением,
Добрый день!
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работника не по отдельному заявлению, а на основании заявления об увольнении.
Причем происходит это из расчета 2,33 дня отпуска за каждый полностью отработанный месяц, начиная с последнего расчетного периода, когда был отгулян последний отпуск. При этом если отработано мене половины месяца, то эта половина отбрасывается; если более половины, то происходит округление в большую сторону до целого месяца. Учитывая, что предупредить об увольнении работник должен за 2 недели, нужно посчитать, будет ли еще один полный месяц к этим 7-ми месяцам. Соответственно, если полных месяцев будет 7, то компенсация будет за количество дней отпуска, равное 7*2,33 дня, если 8, то 8*2,33 дня. За каждый день выплачивается средний заработок, рассчитанный также, как считаются отпускные, т.е. по 922-ому постановлению Правительства.