Какие условия прописать в трудовом договоре, если необходимо минимизировать текучку персонала?
Можно ли прописать в трудовом договоре о том, что если сотрудник увольняется не отработав положенный срок например" учебный год" после испытательного срока,то он будет обязан выплатить коммерческой компании определенную сумму денег либо свою премиальную часть.
, Анастасия, г. Москва